Descrição da oferta:

A Herdade da Malhadinha Nova – Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a posição

Diretor de Hotel (m/f)

Missão

Coordenar as operações, com foco nas áreas de alojamento e housekeeping, restaurante/F&B e receção, garantindo a aplicação das estratégias e objetivos definidos.

Função

  • Dirigir, dinamizar e supervisionar a atividade comercial e operacional das unidades hoteleiras, por forma a atingir os resultados definidos, níveis de serviço e de satisfação dos clientes;
  • Garantir a implementação e melhoria contínua dos standards e níveis de serviço definidos,
  • Assegurar a coordenação, motivação e organização das equipas e departamentos;
  • Assegurar o recrutamento e formação das equipas;
  • Coordenar o contacto e apoio a Clientes, nomeadamente as operações de check-in e check-out , bem como assegurar a gestão e/ou acompanhamento de visitas turísticas, enoturismo e outras experiências;
  • Efetuar a gestão de reclamações e de sugestões dos Clientes;
  • Efetuar a avaliação e gestão de necessidades operacionais correntes;
  • Elaborar o orçamento anual;
  • Garantir o acompanhamento dos rácios e otimização de custos.

Perfil pretendido

  • Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;
  • Experiência profissional de, pelo menos, 5 anos no setor, incluindo no mínimo, 3 anos no segmento de Hotéis de Charme/ 5 estrelas (fator preferencial);
  • Conhecimentos sólidos na área Food & Beverage e de Revenue and Yield Management;
  • Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Host, Artsoft (ou similar);
  • Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial);
  • Forte orientação para o cliente para os detalhes;
  • Experiência na gestão de equipas e liderança;
  • Dinamismo, criatividade e capacidade de antecipação e resolução de problemas.

Oferece-se

  • Remuneração atrativa e outros fringe benefits, de acordo com experiência profissional comprovada;
  • Residência em Staffhouse da empresa;
  • Integração em empresa estável e sólida no mercado;
  • Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.