Talent Acquisition & L&D Specialist

Objetivo da Função:

Garantir os processos de atração, recrutamento, formação e de desenvolvimento dos colaboradores, a nível nacional, através da implementação dos projetos e das guidelines existentes no DHL Group.

Talent Acquisition

• Colaborar com os Hiring Managers para identificar as suas necessidades de pessoal.
• Procurar, atrair, entrevistar, contratar e efetuar a integração de novos colegas.
• Promover relações de longo prazo com potenciais candidatos.
• Organizar e participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego, junto das nossas universidades alvo.
• Liderar iniciativas de employer branding.
• Apoiar nos processo de cálculo e produção dos indicadores de Talent Acquisition.
• Supervisão da atividade e dos indicadores de performance do nosso Centro de Formação Seletiva para Operadores.

Learning & Development

• Cooperar com os gestores para identificar as necessidades de formação.
• Desenvolver estratégias de aprendizagem.
• Implementar programas corporativos.
• Facilitar sessões face-to-face e workshops virtuais.
• Apoiar no processo de calculo e produção dos KPIs definidos com a equipa de gestão nacional/ibérica/EMEA.
• Perfil:
• Formação académica - ensino superior.
• Áreas de formação preferenciais Psicologia ou Recursos Humanos.
• Cinco anos de experiência em função equivalente.
• Experiência em ambiente multinacional de logística / industrial / retalho (preferencial).
• Conhecimentos de melhoria continua (preferencial).
• Alta capacidade de comunicação, liderança e influência.
• Alto nível de inglês e espanhol - falado e escrito (preferencial).
• Conhecimentos avançados, na ótica de utilizador, de Microsoft Office 365.
• Disponibilidade para trabalhar no eixo Vialonga, Alverca, Carregado e Azambuja.