HR Recruiter

Sell Point - Consultoria • Recrutamento • Formação

Descrição da oferta:

Como HR Recruiter, serás responsável por todo o processo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até à contratação final. Vais colaborar de perto com os gestores e líderes da Sellpoint para garantir que recrutamos os melhores talentos para as nossas equipas e para os nossos clientes. Esta é uma função estratégica e essencial no nosso crescimento contínuo.

Responsabilidades

  • Gerir todo o processo de recrutamento, incluindo a definição de perfis, triagem, entrevistas e contratação.
  • Desenvolver estratégias criativas para atrair os melhores talentos comerciais, tanto para a Sellpoint como para os nossos clientes.
  • Publicar anúncios de emprego em plataformas apropriadas e redes sociais.
  • Realizar triagens curriculares, entrevistas e coordenação de entrevistas com os gestores responsáveis.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os responsáveis das áreas comerciais para entender as necessidades de cada cliente.
  • Utilizar ferramentas de gestão de recrutamento (ATS) para organizar e otimizar o processo de seleção.
  • Participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego para fortalecer a marca empregadora da Sellpoint.
  • Assegurar uma excelente experiência para os candidatos ao longo de todo o processo.
  • Monitorizar e reportar métricas de recrutamento e seleção, ajustando estratégias conforme necessário.

Requisitos

  • Experiência anterior em funções de recrutamento, preferencialmente na área comercial ou em consultoria.
  • Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de emprego (LinkedIn, ATS, entre outros).
  • Capacidade para gerir múltiplos processos de recrutamento em simultâneo.
  • Excelentes capacidades de comunicação, tanto verbal como escrita.
  • Habilidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa, com uma forte orientação para resultados.
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas.

Oferecemos

  • Remuneração compatível com a experiência e o mercado.
  • Oportunidades de progressão na carreira.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e focado no desenvolvimento pessoal e profissional.