Este anúncio de emprego expirou e as candidaturas já não são aceites.

Técnico de Melhoria Contínua (M/F)

Grafton Recruitment

Descrição da oferta:

A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.

O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor de atividade , localizada em Loures e pretende recrutar um Técnico de Melhoria Contínua (M/F) para a sua equipa.

Principais Responsabilidades

  • Participar ativamente em reuniões Kaizen e preparar as actividades do dia-a-dia.
  • Monitorizar e contribuir para o desenvolvimento do programa de melhoria contínua.
  • Colaborar com diversas áreas da empresa na implementação da metodologia Kaizen.
  • Acompanhar e gerir processos de desenvolvimento e inovação transversais a toda a organização;
  • Coordenar ações demonstrativas de novos procedimentos e suas vantagens para as mais diversas áreas e equipas da organização.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência ou conhecimentos em metodologias de Melhoria Contínua, com preferência pela Metodologia Kaizen;
  • Fluência em inglês (falado e escrito – essencial), e conhecimentos em outras línguas são uma vantagem;
  • Domínio avançado de Excel;
  • Proatividade e excelentes habilidades de comunicação;
  • Carta de condução válida há mais de 2 anos;
  • Foco em resultados e capacidade de análise;
  • Perfil crítico, adaptável e analítico;
  • Forte senso de responsabilidade e comprometimento;
  • Disponibilidade para deslocações ocasionais às operações.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.