HR Analyst (M/F)

Junte-se à nossa equipa!

O Grupo Nabeiro | Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa com HR Analyst (M/F), na região de Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e implementação, bem como na elaboração de especificações técnicas, de ferramentas informáticas que suportem processos e projetos de RH;
• Definir, manter e implementar arquitetura / lógica de integração de dados, selecionado uma combinação apropriada de métodos e ferramentas disponibilizadas;
• Gerir bases de dados sob sua responsabilidade, recolhendo toda a informação necessária e garantindo a sua atualização, segundo as normas e procedimentos internos;
• Monitorizar e garantir a consistência dos dados em sistemas RH (SAP);
• Produzir, manter e automatizar reports, dashboards e ferramentas de apoio à tomada de decisão, que permitam recolher, analisar e interpretar conjuntos de dados resultantes das atividades diárias;
• Avaliar sistemas internos de eficiência, identificação de problemas e incorreções através da monitorização de indicadores, métricas e processos sob a sua responsabilidade, identificando desvios face aos objetivos, tendências, padrões e/ou standards definidos, despoletando alertas e sugerindo possíveis medidas de correção/melhoria;
• Dar suporte às Unidades de Negócio, através da análise e disponibilização de dados e informações para apoiar nos processos de tomada de decisão;
• Analisar proactivamente dados para responder a questões críticas do negócio / gestão de pessoas com o foco nos diferentes drivers de atuação da área de RH, investigando e comunicando oportunidades de melhoria;
• Elaborar e/ou participar em estudos técnicos nos domínios da gestão de pessoas, de acordo com as orientações recebidas;
• Desenvolver e manter protocolos para tratamento, processamento e limpeza de dados;
• Analisar criticamente os dados recolhidos, internos e externos, aplicando conhecimento estatístico e outras abordagens analíticas, de modo a produzir relatórios, análises e estudos garantindo a compreensão do seu significado e impactos nas atividades, políticas e processos da área.

Requisitos:

• Habilitações Mínimas: Licenciatura em Recursos Humanos, Informática, Gestão e/ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções de data Analyst ou funções similares preferencialmente em áreas de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Power Query, Power Apps, Power BI, Sharepoint);
• Bons conhecimentos SAP RH;
• Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
• Dinamismo, capacidade de adaptação e trabalho em equipa;
• Planeamento e organização;
• Orientação para o cliente interno e para resultados;
• Conhecimentos de programação e gestão de bases de dados serão valorizados.

O que oferecemos:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato direto com a Delta Cafés;
• Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Seguro de Saúde;
• Protocolos e parcerias com vários parceiros.

Se considera ter o perfil que procuramos, responda a esta oportunidade.

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