Descrição da oferta:

Com mais de 60 anos de existência e uma posição consolidada e reconhecida na medicina, somos uma das mais importantes protagonistas na prestação de cuidados de saúde em Portugal.

Acreditamos que o rigor e a excelência da nossa prestação de cuidados de saúde são fruto do esforço e da dedicação dos nossos profissionais.

Por esse motivo e por pretendermos continuar a apostar na qualidade dos nossos serviços de saúde iremos aumentar as nossas equipas!

Actualmente, estamos a recrutar para o nosso Departamento Jurídico um/a Advogado/a, que irá prestar aconselhamento jurídico a todo o grupo Joaquim Chaves Saúde, essencialmente em matérias no âmbito do direito laboral.

Terá como função:

Acompanhamento e assessoria jurídica, em particular, na área do Direito do Trabalho;

Elaboração, negociação, análise e celebração de contratos de trabalho;

Gestão das relações diárias com as áreas internas, colaboradores, prestadores de serviço, entidades oficiais, tribunais, entre outros;

Intervenção na gestão contratual de Recursos Humanos, quer nos processos de admissão, como nos processos de cessação, bem como em qualquer intercorrência no decurso da relação laboral;

Antecipação e identificação de questões jurídicas relevantes, aconselhando no desenvolvimento de estratégias e soluções jurídicas;

Elaboração de pareceres jurídicos;

Elaboração e revisão de políticas e procedimentos, regulamentos, e outros documentos legais;

Mediação e resolução de conflitos, quer com os colaboradores, quer com entidades externas e/ou oficiais;

Elaboração e condução de procedimentos disciplinares;

Realização de actos notariais.

O que procuramos e valorizamos:

Licenciatura em Direito em Faculdade Portuguesa de referência;

Experiência na área de Direito Laboral (factor de exclusão);

Inscrição activa na Ordem dos Advogados Portugueses;

Organização e capacidade de trabalho em equipa;

Dinamismo e análise crítica;

Elevadas competências comunicacionais, orais e escritas;

Proactividade e criatividade na resolução de problemas;

Bom domínio das ferramentas Microsoft.

Poderá contar com:

Contrato de trabalho;

Remuneração de acordo com a função;

Integração numa das mais prestigiadas empresas portuguesas da área da saúde;

Formação inicial e contínua;

Seguro de Saúde.