Gestor de Distribuidores (GD) - Porto (h/m/n)

Coca-Cola Europacific Partners

Descrição da oferta:

Gestor de Distribuidores (GD) – Porto (h/m/n)

Missão:

Procuramos um Gestor de Distribuidores (GD) para assumir a responsabilidade pelo ciclo de gestão de vendas na zona litoral Norte (Porto). O GD estará encarregue de garantir que os contratos estejam em vigor e que os objetivos comerciais sejam alcançados. Além disso, será responsável por implementar a estratégia do canal On Trade nos distribuidores designados.

Responsabilidades:

Gestão Comercial:

  • Monitorizar metas de vendas, margens e rentabilidade.
  • Executar planos de marketing comercial e de clientes eficazmente;
  • Compreender concorrentes, tendências e novos produtos;
  • Gerir eventos no território de forma eficiente e eficaz;

Gestão de Distribuidores:

  • Assegurar conformidade e negociar objetivos de vendas;
  • Conseguir o engagement da equipa do distribuidor para obter resultados e a concretização das campanhas;
  • Capacidade de comunicação e persuasão das equipas de distribuição de forma eficaz;

Gestão de Clientes:

  • Estabelecer dinâmicas de colaboração com clientes internos e externos;
  • Adotar estritamente as políticas e procedimentos internos;

Requisitos:

  • Licenciatura nas áreas de gestão, área comercial e/ou similares;
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área comercial, de preferência em empresas do sector FMCG;
  • Experiência em gestão de equipas, incluindo controlo de orçamento e custos;
  • Foco no serviço ao cliente e na construção relacionamentos interpessoais de qualidade;
  • Capacidade da gestão de conflitos com foco na solução;
  • Comunicação assertiva, boa capacidade de negociação e liderança;
  • Capacidade analítica para acompanhar resultados dos distribuidores;
  • Competências orais e escritas nível B1 de inglês e Espanhol;
  • Conhecimento sólido de MS Office (Excel, PowerPoint, Word);

Porque à CCEP:

  • As nossas bebidas reconhecidas pelos 4 cantos do mundo, como Coca-Cola, Fanta, Sprite, Royal Bliss e Monster, marcas que se destacam como líderes de mercado internacionalmente;
  • Nos nossos locais de trabalho promovemos uma cultura de diversidade, inclusão e equidade;
  • Somos uma empresa global, com foco no trabalho desenvolvido a nível local. Temos iniciativas a nível comunitário, que fazem a diferença e onde participam as nossas equipas;
  • O bem-estar dos nossos colaboradores é-nos muito importante. Promovemos várias iniciativas com foco no bem-estar físico, mental e financeiro;