SDR - Sales Development Representative

Empresa brasileira, com filiais em Portugal e Estados Unidos, com início de operações em 2016 e atualmente com 1000 clientes em 28 países. Atualmente a Sizebay investe fortemente na ampliação das operações em Portugal (Coimbra) e Estados Unidos (Austin-TX), inclusive com a presença dos Founders nestes dois países. Atuamos no segmento de e-commerce de moda (roupas e calçados) , oferecendo serviços para recomendação de tamanho para os consumidores finais.

Nosso modelo comercial é SaaS , com taxa de implantação e mensalidade calculada conforme tamanho da loja em relação ao ser perfil de catálogo, volume de vendas e ticket médio. Ou seja, nossa receita advém de faturamento mensal recorrente de contratos anuais.

Sobre o Cargo.

Profissional será responsável por estabelecer primeiro contato com empresas que possuam potencial de contratação dos serviços ofertados pela Sizebay.

Serão ministrados treinamentos relacionados ao desenvolvimento dos trabalhos de: prospecção de leads, qualificação (identificação do potencial de contratação), estratégias para aproximação e contato e organização do trabalho.

Habilidade de organização e gestão de tarefas próprias e conhecimento básico em informática é fundamental para este cargo, uma vez que diariamente serão exigidos nas atividades acima descritas.

Trabalho será feito em período parcial (4 horas diárias), para que o profissional possa estudar ou desenvolver outras atividades no decorrer do dia.

Local de Trabalho: IPN - Instituto Pedro Nunes - Edificio C

Horas de trabalho semanal: 20 horas - 4 horas/dia

Horários disponíveis: período matutino: 8:30 - 12:30 ou período vespertino: 13:30 - 17:30

O que é indispensável para a vaga?

• Fluência avançada no idioma inglês.
• Uso de sistemas informáticos através de um navegador Internet (Google Chrome por exemplo).
• Facilidade de comunicação e resiliência para tentativas de contato
• Aptidão para trabalho de investigação
• Organização

Perfil de um Profissional de SDR:

• Persistência: não desistir facilmente na tentativa de obter uma resposta positiva para um primeiro contato.
• Automotivação: perfil necessário para todo profissional que trabalha em cargos na área comercial.
• Estudioso: identificar rapidamente motivos que foram positivos no sucesso (obtenção do primeiro contato) e rapidamente aplicar para potencializar resultados, assim como identificar rapidamente objeções e também rapidamente ajustar as estratégias.
• Persuasivo: instigar o cliente(Lead) a se interessar pelo tema que estamos a apresentar e assim obter a aceitação para o contato.
• Disciplinado: este trabalho exige cadência e continuidade, seguir processos e métodos e não se incomodar na repetição de tarefas, mas de forma sempre positiva.

Como é o ambiente de trabalho?

Nosso ambiente de trabalho é informal, entretanto muito responsável. Informal porque somos simples, diretos e respeitosos em nossas relações. Responsável porque entendemos a importância das nossas ações, da disciplina com que agimos e nos resultados que entregamos.

Acreditamos no potencial das pessoas e, por isso, aqui, todos têm muita autonomia. Incentivamos a proatividade das pessoas e novas ideias. O ambiente é dinâmico, as mudanças são rápidas e o aprendizado é constante. Acreditamos que o trabalho deve ser desenvolvido de forma saudável, em um ambiente que todos se sintam bem e que portanto seja de construção positiva.

Oferecemos:

• Remuneração mensal atraente
• Prêmio por contato realizado
• Cartão refeição