Técnico Superior - Serviços Académicos

Edital: https://www.itqb.unl.pt/jobs/ref-026-tri-ts-dsa-2024.pdf

Encontra-se aberto um procedimento concursal tendo em vista a contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto e ao abrigo do “Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (NOVA)” (Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro).

O candidato selecionado integrará a equipa da Divisão de Serviços Académicos do ITQB NOVA, onde promoverá designadamente as seguintes funções e atividades:

• Organizar e acompanhar os processos académicos dos estudantes do ITQB NOVA;

• Emitir certidões e diplomas no âmbito das ofertas letivas do ITQB NOVA;

• Apoiar atividades académicas do ITQB NOVA, nomeadamente as relacionadas com provas e atos académicos, bem como as relativas à atribuição de prémios académicos;

• Garantir a atualização do sistema de gestão académica e bases de dados associadas, otimizando processos e garantindo reportes estatísticos atempados;

• Colaborar no desenvolvimento de planos de ação estratégicos que permitam gerir e otimizar processos no âmbito da monitorização da qualidade do ensino, garantindo o envolvimento de todas as partes interessadas.

Requisitos gerais:

Formação académica superior

Requisitos específicos:

• Boa capacidade de comunicação escrita e oral, em Português e Inglês, sendo particularmente valorizada a fluência em Língua Inglesa;

• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador e domínio avançado de ferramentas de comunicação/videoconferência (Ex: Teams, Zoom, etc.).

Caraterísticas a valorizar:

a) Desempenho de funções similares em Instituições de Ensino Superior;

b) Formação ou experiência relevante em matéria de legislação portuguesa aplicável ao Ensino Superior;

c) Evidências de excelente capacidade de planeamento e organização;

d) Ambição e motivação para o exercício da função;

e) Apetência e gosto pelo atendimento ao público em ambiente estimulante, que promove oportunidades para aquisição de novos conhecimentos e competências profissionais;

f) Facilidade de relacionamento interpessoal num contexto profissional caraterizado pelo contacto com públicos-alvo diferenciados;

g) Polivalência, flexibilidade e capacidade de adaptação e foco, aliados a espírito de iniciativa e autonomia.

Candidaturas: Entre os dias 14 a 25 de outubro de 2024.

A apresentação de candidatura deve ser, obrigatoriamente, formalizada através de correio eletrónico para >clique para ver o e-mail<, num único ficheiro pdf, indicando a Referência 026/TRI-TS/DAS/2024 no assunto e acompanhada da seguinte documentação:

• Carta de motivação da candidatura, endereçando os requisitos e evidenciando competências relevantes para o cargo (máximo de uma página A4);

• Curriculum vitae datado e assinado, incluindo habilitações académicas e situação profissional do candidato, nomeadamente funções exercidas e respetivos períodos de exercício, bem como ações de formação profissional realizadas;

• Indicação de dois contactos como referências;

• Cópia de documentos comprovativos das habilitações e outros considerados relevantes para o exercício das funções a desempenhar.