Gestor de Projetos - Lisboa/Híbrido

Noesis

Descrição da oferta:

A Noesis procura um Gestor de Projetos de Infraestrutura. O candidato ideal terá experiência sólida em gestão de projetos e será responsável pela execução, controlo, monitorização e entrega de projetos de infraestrutura (E2E) .

Entre Outras Responsabilidades, Encontram-se

  • Gerir projetos de infraestrutura E2E, garantindo a entrega dentro do prazo, scope e orçamento (triple constraint) .
  • Elaborar e implementar planos de custos detalhados e dashboards para gestão de KPIs de infraestrutura.
  • Implementar controlos de qualidade para melhoria contínua e redução de custos.
  • Suporte às iniciativas de "DevOps" e "SRE", além de fornecer suporte à gestão de transição.
  • Gerir a entrega de relatórios mensais de projetos, status e cronogramas para a direção executiva e stakeholders.
  • Trabalhar com equipas do projeto utilizando metodologias ágeis (JIRA, Kanban) e ferramentas como ServiceNow.

Requisitos

  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos de infraestrutura.
  • Experiência com ServiceNow (SNOW) .
  • Experiência com ferramentas como JIRA, Confluence e/ou Kanban.
  • Fortes competências de report executivo e capacidade de elaborar relatórios detalhados.
  • Capacidade de implementação de dashboards e controle de KPIs relacionados a projetos de infraestrutura.
  • Capacidade de atuar em processos de transformação digital com foco em plataformas de gestão de projetos.

Valorizado

  • Conhecimento do setor bancário.
  • Certificações CAPM e CSM.
  • Certificação PMP (Project Management Professional).
  • Certificação ITIL.
  • Inglês e Espanhol.

Regime de trabalho: Híbrido

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.