Learning Manager

A tua missão:

Desenhar e implementar soluções de aprendizagem inovadoras que promovam o desenvolvimento das nossas equipas. Procuramos um Learning Manager para liderar programas de formação e outras iniciativas de aprendizagem a nível global.

O que vais fazer:

• Desenvolver e implementar soluções de aprendizagem inovadoras alinhadas com as necessidades do negócio.
• Melhorar e gerir a implementação global das soluções de aprendizagem existentes.
• Produzir relatórios de análise baseados no feedback dos participantes, focando-se na melhoria contínua.
• Pesquisar e integrar novas metodologias de aprendizagem nas soluções existentes.
• Apoiar um Learning Manager sénior na gestão do portfólio de soluções e adaptação às tendências.
• Supervisionar o orçamento das iniciativas de aprendizagem para garantir eficiência financeira.

O teu Perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Ciências Sociais.
• Mínimo de 4 anos de experiência em Learning Design, Educação e gestão de projetos.
• Habilidade em planeamento, execução e monitorização de projetos.
• Comunicação excelente em português e inglês, com perfil analítico.
• Competências interpessoais e colaborativas, com foco nos resultados.
• Proficiente em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).

Quem somos e o que podes esperar de nós:

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

• - 22 dias de férias + 2 dias*
• - Políticas de compensação competitivas
• - Prémio anual mediante o teu desempenho
• - Oportunidades de formação e desenvolvimento
• - Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
• - Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.