Contract Manager

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia e Américas.

A Direção da Construção pretende recrutar um(a) trabalhor(a), para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a projetos de Gestão de Contratos, exercendo as seguintes funções

• :
  Dar suporte aos Gestores de Contratos em todas as questões contratuais relacionadas às obras, para preservar os interesses da ANA com todas as partes interessada
• s;Participar proativamente na melhoria dos processos da ANA relacionados à gestão contratual, incluindo a difusão de “lessons learnt” e eventual organização e animação de formações interna
• s;Participar na preparação das minutas e na negociação dos contratos de construção a cargo da Direção de Construção, seja qual for o formato do contrato (Design & Build, Build only,…
• );Para cada obra, definir, desenvolver e seguir a estratégia contratual, as atividades de gestão contratual e os recursos associado
• s;Supervisionar e controlar, na execução das obras, o cumprimento dos direitos e obrigações da Concessionária definidos nos contrato
• s;Auxiliar proactivamente os Gestores de Contratos em todas as questões contratuais relacionadas às obras, com todas as partes interessada
• s;Identificar proactivamente eventos, ações e/ou falta de ação por parte das partes interessadas que possam resultar em alterações contratuais e/ou disputas contratuais e ajudar os Gestores de Contratos a resolvê-los a montant
• e;Definir a estratégia de resposta e coordenar as ações necessárias para defender os interesses da ANA em caso de disputa contratua

l.
Requisit

• os:Licenciatura em Engenharia, com sensibilidade comercial e contratu
• al;Experiência mínima de 5 anos em funções similar
• es;Conhecimentos teóricos e práticos sólidos em gestão contratual e controlo de projeto (incluindo planejamento, planos de trabalhos e risco
• s);Conhecimentos sólidos de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Projec
• t);Carta de conduç
• ão;Bons conhecimentos de língua ingle

sa.
Perfil Comportament

• al: Trabalho em equ
• ipa;Rigoroso, metódico, organizado e proat
• ivo;Capacidade analítica e de sínt
• ese;Liderança, escuta e facilitação de grupos de traba
• lho;Diplomacia, capacidade de negociação e tenacidade a longo pr
• azo;Elevada capacidade de comunica

ção.
Diversidade e incl

usão:A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou e

tnia.