As 10 Profissões Mais Bem Pagas em Portugal

Estudos recentes apontam que os jovens portugueses priorizam aspetos como a progressão de carreira face ao valor do salário.

No entanto, a procura por melhores salários continua a ser a principal causa de emigração em Portugal. Felizmente, existem algumas profissões muito bem pagas no nosso país, com salários anuais na ordem dos €75,000 a €130,000.

O ManPower Group compilou os 10 empregos mais bem pagos de Portugal numa publicação Expresso, e nós fomos—claro está—dar uma vista de olhos.

Neste pequeno artigo, aprende tudo sobre as 10 profissões mais bem pagas em Portugal.

Para mais oportunidades de emprego com bons salários, consulta os cinco trabalhos mais bem pagos que ninguém parece querer.

Portugal: As 10 Profissões Mais Bem Pagas – Resumo

1. Diretor-Geral da Indústria e Serviços: até €130,000 por ano
2. Diretor Industrial: até €130,000 por ano
3. Diretor de Compras: até €120,000 por ano
4. Diretor Financeiro: até €100,000 por ano
5. Diretor Comercial: até €100,000 por ano
6. Engenheiro DevOps: até €100,000 por ano
7. Consultor SAP: até €90,000 por ano
8. Especialista de Cibersegurança: até €90,000 por ano
9. Cloud Architect: até €85,000 por ano
10. Engenheiro de Software: até €75,000 por ano

1. Diretor-Geral da Indústria e Serviços

O emprego mais bem pago de Portugal é destinado a profissionais altamente qualificados que sejam capazes de supervisionar e gerir estrategicamente o desempenho de empresas do setor da indústria e serviços, definindo concisamente os objetivos a longo prazo das mesmas.

Um diretor-geral da indústria e serviços deve ser capaz de lidar com aspetos tão díspares quanto o planeamento financeiro, a melhoria de processos, ou a gestão de recursos humanos.

• Salário mínimo (anual): €110,000
• Salário máximo (anual): €130,000
• Principais qualificações: Capacidade de liderança, visão estratégica, e conhecimento alargado do nicho em questão.
• Formação académica: Diploma em administração, economia, ou engenharia.

2. Diretor Industrial

O papel de um diretor industrial é o de gerir todos os processos relacionados com o funcionamento de uma central de produção (como, por exemplo, uma fábrica).

Mais especificamente, a segunda profissão mais bem paga de Portugal implica, entre outras obrigações, definir processos de controlo de qualidade, otimizar processos de produção, e coordenar o dia a dia da central de produção para potenciar a produtividade.

• Salário mínimo (anual): €90,000
• Salário máximo (anual): €130,000
• Principais qualificações: Conhecimento técnico, capacidade de liderança, gestão de riscos, e capacidade analítica.
• Formação académica: Diploma em engenharia de produção, engenharia industrial, ou administração.

3. Diretor de Compras

Coordenar atividades relacionadas com a venda e compra de bens no contexto de uma organização é a principal função de um diretor de compras.

O principal objetivo desta profissão é o de garantir o melhor custo-benefício possível para o empregador através da exploração estratégia da cadeia de mantimentos e do relacionamento com fornecedores.

• Salário mínimo (anual): €80,000
• Salário máximo (anual): €120,000
• Principais qualificações: Conhecimento íntimo do mercado, habilidade para negociar com fornecedores, e capacidade de resolver problemas rapidamente.
• Formação académica: Diploma em administração, logística, economia, ou engenharia.

4. Diretor Financeiro (CFO)

A um diretor financeiro, também conhecido como CFO, cabe a importante tarefa de gerir todas as operações financeiras de uma empresa.

Assim, um diretor financeiro passa a maioria do seu tempo a desenvolver planos financeiros de curto, médio, e longo prazo, e a estabelecer políticas económicas que assegurem a sustentabilidade da organização empregadora.

• Salário mínimo (anual): €90,000
• Salário máximo (anual): €100,000
• Principais qualificações: Conhecimento técnico de finanças e contabilidade, capacidade para interpretar dados económicos complexos, e conhecimento profundo das condições de mercado do setor da empresa.
• Formação académica: Diploma em economia, contabilidade, ou finanças.

5. Diretor Comercial

Um diretor comercial é responsável por coordenar as estratégias de marketing e venda de uma organização, seja esta uma empresa, marca, ou entidade governamental.

Fazer todos os possíveis para que os produtos e/ou serviços de uma empresa atinjam o maior número possível de pessoas (e melhorem o desempenho de vendas da mesma) é o principal objetivo e responsabilidade de um diretor comercial.

• Salário mínimo (anual): €75,000
• Salário máximo (anual): €100,000
• Principais qualificações: Habilidades de comunicação, capacidade de análise de métricas de marketing e vendas, e conhecimento íntimo do público-alvo da empresa.
• Formação académica: Diploma em marketing, economia, ou administração.

6. Engenheiro DevOps

O emprego português mais bem pago que não inclui a função de diretor é o de engenheiro DevOps, cujo propósito é o de melhorar o funcionamento interno de organizações através da implementação e desenvolvimento de software e tecnologias de informação.

Muito resumidamente, o principal objetivo de um engenheiro DevOps é o de recorrer à tecnologia para otimizar a infraestrutura ou processos internos de uma empresa.

• Salário mínimo (anual): €60,000
• Salário máximo (anual): €100,000
• Principais qualificações: Conhecimento de linguagens utilizadas na automatização de processos (Python, PowerShell, Ruby, etc.), familiaridade com ferramentas DevOps (GitLab, Jenkins, Docker, etc.), e experiência com IaC (AWS CloudFormation, Terraform, etc.).
• Formação académica: Diploma em ciências da computação, engenharia de software, ou sistemas de informação.

7. Consultor SAP

Para quem não faz parte do nicho, compreender a função de um consultor SAP pode ser relativamente complicado… De forma muito simples, a profissão consiste em integrar e otimizar sistemas SAP no contexto de uma organização. Mas o que quer isto dizer?

SAP significa Systems, Applications, and Processes in Data Processing e é um dos sistemas de Enterprise Resource Planning (ERP) mais em voga em todo o mundo. O objetivo de um ERP é o de melhorar o funcionamento interno de uma empresa através da implementação de processos padronizados.

• Salário mínimo (anual): €45,000
• Salário máximo (anual): €90,000
• Principais qualificações: Conhecimento técnico de SAP e capacidade de lidar com a pressão.
• Formação académica: Diploma em engenharia de produção, tecnologias de informação, finanças, ou administração.

8. Especialista de Cibersegurança

Um especialista em cibersegurança deve coordenar todos os processos necessários para assegurar a segurança digital de uma organização.

Tal inclui, entre outras obrigações, o estabelecimento de uma infraestrutura informática à prova de ataques, assim como protocolos que possam ser acionados em situações de crise.

• Salário mínimo (anual): €40,000
• Salário máximo (anual): €90,000
• Principais qualificações: Conhecimento de criptografia, sistemas operativos, linguagens de programação como Python ou C++, e capacidade rápida de resolução de problemas.
• Formação académica: Diploma em cibersegurança, sistemas de informação, ou ciências da computação.

9. Cloud Architect

Um cloud architect é o profissional encarregado por garantir que organizações tenham acesso a uma arquitetura de computação em nuvem segura e eficiente.

Muitas vezes, o papel de um arquiteto de nuvem é o da intermediação responsável entre empresas e fornecedores de serviços cloud como a Google Cloud ou a Amazon Web Services.

• Salário mínimo (anual): €60,000
• Salário máximo (anual): €85,000
• Principais qualificações: Gerir e projetar a arquitetura de nuvem de uma empresa, priorizando fatores como a cibersegurança, a otimização de processos, ou as condições de crescimento da mesma.
• Formação académica: Diploma em áreas da computação e sistemas de informação e, preferencialmente, formação específica em fornecedores de serviços cloud.

10. Engenheiro de Software

Como o nome indica, o engenheiro de software é o profissional responsável por criar e testar sistemas informáticos (software) que possam ser postos em prática por diversos tipos de clientes, incluindo não só empresas como pequenos empresários, start-ups, ou consumidores no geral.

• Salário mínimo (anual): €42,000
• Salário máximo (anual): €75,000
• Principais qualificações: Domínio de linguagens de programação (Python, CC++, JavaScript, etc.), bancos de dados (MySQL, MongoDB, etc.), e ferramentas de teste de software (Selenium, pytest, JUnit, etc.).
• Formação académica: Diploma em engenharia de software, ciências da computação, ou sistemas de informação.

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